料金（すべて税別価格です）
料金に関する税金について
- 消費税は別途申し受けます。インボイス制度登録済みです。
- 社会保険労務士への報酬・料金は、法定の所得税および復興特別所得税の源泉徴収の対象となります。
顧問契約
月額顧問料
| 労務顧問（税別） | メール顧問（税別） |
|---|---|
| 50,000円 | 25,000円 |
追加面談料
| 労務顧問（税別） | メール顧問（税別） |
|---|---|
| 20,000円 | 22,500円 |
就業規則の作成代行・リーガルチェック
| 作成代行（税別） | リーガルチェック（税別） | |
|---|---|---|
| 就業規則 本則（賃金規程を含みます） | 別途見積もり（400,000円～） | 40,000円 |
| オプション：就業規則 付属規程 （正社員以外対象の就業規則） | 別途見積もり（200,000円～／１規程） | 20,000円／１規程 |
| オプション：就業規則 付属規程 （その他の規程） | 別途見積もり（100,000円～／１規程） | 10,000円／１規程 |
人事制度の作成代行・リーガルチェック
| 作成代行（税別） | リーガルチェック（税別） | |
|---|---|---|
| 人事制度：等級制度・評価制度・賃金制度 （規程・賃金表・評価シートなど） | 別途見積もり（400,000円～） | 10,000円／１等級・１職種あたり |
| オプション：教育制度 （管理職教育・次世代リーダー育成・新人教育など） | 別途見積もり（200,000円～／１制度） | 20,000円／１制度 |
| オプション：採用時格付基準 （新卒採用・中途採用など） | 別途見積もり（100,000円～／１制度） | 10,000円／１制度 |
ハラスメント外部相談窓口
| 基本料金（税別） | |
|---|---|
| 貴社専用相談フォーム設置（初月度のみ） | 20,000円／１社（当事務所所定の内容に限ります） |
| 貴社依頼の相談フォームのカスタマイズ（追加・編集・停止）など、その他作業 | 別途見積もり |
| 相談受付対応（第１報および初動対応指導） | 15,000円／１回 |
| 初動対応指導（本相談フォームを経由しない相談における初動対応指導） | 15,000円／１回 |
| ハラスメント相談窓口規程・相談窓口対応マニュアル・各種様式（相談シート等）３点セット | 150,000円／１式 |
| 社労士意見書 | 50,000円／１通 |
ハラスメント相談窓口へのご相談がある場合に課金されます。ハラスメント相談フォーム設置のみでの定額料金は発生いたしません。
助成金申請提出代行
| 着手金（税別） | 申請時（税別） |
|---|---|
| 60,000円 | 60,000円 |
例① キャリアアップ助成金 正社員化コースの場合、 着手時60,000円、１期申請時60,000円、２期申請時60,000円となります。
例② 両立支援等助成金 育児休業等支援コースの場合、着手時60,000円、育休取得時申請時60,000円、職場復帰時申請時60,000円となります。
企業内研修
| オンライン（税別） | 訪問（税別） |
|---|---|
| 別途見積もり（50,000円～） | 別途見積もり（100,000円～） |
その他のコンサルティング、各種認定取得、行政調査への対応 など
ご依頼の詳細をヒアリングさせていただいた上で、別途お見積りいたします。
ジョブカン勤怠管理・給与計算・労務HRの設定代行
| 基本料金（税別） | 人数加算料金（税別） | |
|---|---|---|
| ジョブカン勤怠管理・給与計算・労務HRの初期設定 | 別途見積もり（60,000円～／１社） | 別途見積もり（3,000円～／１名） |
| 各種マスター情報の設定変更（追加・編集・停止）など、その他作業 | 別途見積もり | 別途見積もり |
手続き・給与計算：月額定額プラン
- Q労働社会保険関係手続きの月額定額制や給与計算には対応していますか？
- A
労働社会保険関係手続きの月額定額制に対応しています。
例えば、「社員の入社・退職手続きだけお願いしたい」など、頻度の多い手続きは定額制、頻度の少ない手続きはスポットで、というカスタマイズは可能ですのでご相談ください。
給与計算につきましては、申し訳ございませんが、現在お申込みはお受けいたしかねます。
なお、「見るだけでもお願いしたい」など、勤怠管理や給与計算が正しく行われているか専門家の確認をご要望の場合、貴社にてご利用中の人事労務管理系クラウドサービス（ジョブカンなど）を当事務所とご共有させて頂ける場合に限りますが、対応しています。
詳細はお問い合わせください。
行政手続き代行
新規開業時の主な手続き
| 手続名・書類名 | 顧問先様（税別） | スポットのお客様（税別） |
|---|---|---|
| 適用事業報告 | 12,500円／事業所 | 15,000円／事業所 |
| 36協定書・36協定届 | 30,000円／事業所 | 36,000円／事業所 |
| 変形労働時間制協定書・届 | 30,000円／事業所 | 36,000円／事業所 |
| 労働保険 保険関係成立届（一元） | 30,000円／事業所 | 36,000円／事業所 |
| 労働保険 概算・確定保険料申告書（継続事業） | （35,000円＋人数×1,500円）／労働保険番号 | （42,000円＋人数×2,000円）／労働保険番号 |
| 雇用保険 適用事業設置届 | 30,000円／事業所 | 36,000円／事業所 |
| 健康保険・厚生年金保険 新規適用届 | 30,000円／事業所 | 36,000円／事業所 |
| 求人票 | 30,000円／1通 | 36,000円／1通 |
入社時の主な手続き
| 手続名・書類名 | 顧問先様（税別） | スポットのお客様（税別） |
|---|---|---|
| 雇用保険 被保険者資格取得届 | 20,000円／人 | 24,000円／人 |
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届 | 20,000円／人・届出先 | 24,000円／人・届出先 |
| 健康保険 被扶養者異動届 | 12,500円＋人数×5,000円／人・届出先 | 15,000円＋人数×6,000円／人・届出先 |
| 国民年金 第3号被保険者関係届 | 12,500円／人 | 15,000円／人 |
| 労働者名簿 | 12,500円／人 | 15,000円／人 |
| 雇用契約書・労働条件通知書（ひな型） | 10,000円／1書式 | 12,000円／1書式 |
| 雇用契約書・労働条件通知書（個別） | 20,000円／人 | 24,000円／人 |
退職時の主な手続き
| 手続名・書類名 | 顧問先様 | スポットのお客様 |
|---|---|---|
| 雇用保険 被保険者資格喪失届 | 20,000円／人 | 24,000円／人 |
| 雇用保険 被保険者離職票 | 40,000円／人 | 48,000円／人 |
| 健康保険・厚生年金保険 被保険者資格喪失届 | 20,000円／人・届出先 | 24,000円／人・届出先 |
| 退職証明書（個別） | 20,000円／人 | 24,000円／人 |
人的資本情報開示の主な手続き
育児と仕事との両立支援
| 手続名・書類名 | 顧問先様 | スポットのお客様 |
|---|---|---|
| 一般事業主行動計画（次世代）の策定 | 12,500円／事業所 | 15,000円／事業所 |
| 一般事業主行動計画届（次世代）の作成・提出代行 | 20,000円／事業所 | 24,000円／事業所 |
| 厚労省サイト「両立支援のひろば」への一般事業主行動計画届（次世代）の登録代行（※） | 12,500円／事業所 | 15,000円／事業所 |
| （※）オプション 「両立支援のひろば」へ以下の情報の追加 ・男性の育児休業取得率 ・女性の育児休業取得率 ・育児休業の取得の状況に関する備考（男女別の平均育休取得日数） | 12,500円／事業所 | 15,000円／事業所 |
女性活躍推進
| 手続名・書類名 | 顧問先様 | スポットのお客様 |
|---|---|---|
| 一般事業主行動計画（女性活躍）の策定 | 12,500円／事業所 | 15,000円／事業所 |
| 一般事業主行動計画届（女性活躍）の作成・提出代行 | 20,000円／事業所 | 24,000円／事業所 |
| 厚労省サイト「女性の活躍推進企業データベース」への一般事業主行動計画届（女性活躍）の登録代行（※） | 12,500円／事業所 | 15,000円／事業所 |
| （※）オプション 「女性の活躍推進企業データベース」へ以下の情報の追加 ・働きがいに関する実績 ・働きやすさに関する実績 | 25,000円／事業所 | 30,000円／事業所 |
若者雇用促進
| 手続名・書類名 | 顧問先様 | スポットのお客様 |
|---|---|---|
| 厚労省サイト「若者雇用促進総合サイト」への登録代行 | 25,000円／事業所 | 30,000円／事業所 |
求職者向け職場情報の開示
| 手続名・書類名 | 顧問先様 | スポットのお客様 |
|---|---|---|
| 厚労省サイト「しょくばらぼ」への登録代行 | 12,500円／事業所 | 15,000円／事業所 |
その他の手続き
原則として社会保険労務士が法令により提出代行できる手続きに対応いたします。
（ただし、助成金は労務顧問1年以上のお客様のみ対応いたします。）
詳細はお問い合わせください。