企業年金（3階部分）の概要

公的年金の上乗せとして位置づけられる「企業年金（3階部分）」の概要です。

厚生年金基金

平成26年4月以降、新設が認められていません。既存の基金は他の企業年金制度への移行または解散・整理が進められています。

確定給付企業年金（DB）

将来の給付額があらかじめ確定している制度です。運用リスクは事業主が負担し、運用成果にかかわらず約束された給付額が支払われるため、従業員にとっては安心感があります。

確定拠出年金（DC）

事業主が拠出する掛金額が確定している制度です。運用成果次第で最終的な給付額が変動します。企業型DCと個人型DC（iDeCo）があります。

※iDeCoは国民年金基金連合会が実施する個人型確定拠出年金制度です。任意加入で、加入者自身が掛金を拠出し、自分で運用商品を選択して運用する私的年金制度です。

導入を検討される企業の方へ

企業年金制度の導入・変更には、法令遵守と従業員への丁寧な説明が不可欠です。自社に適した制度設計についてお悩みの際は、社会保険労務士にご相談ください。