執筆実績

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学術論文

Circulation Journal Award for the Year 2019 Experimental Investigation 最優秀賞受賞 (2020/1/27)

【受賞】「労働時間と急性心筋梗塞・脳卒中発症リスクとの関連:JPHC study」の論文が、Circulation Journal Award for the Year 2019 Experimental Investigation 最優秀賞を受賞しました。

Working hours and risk of acute myocardial infarction and stroke among middle-aged Japanese men: The Japan Public Health Center-Based Prospective Study Cohort II (2019/3/15)

【研究報告】「労働時間と急性心筋梗塞・脳卒中発症リスクとの関連:JPHC study」の論文「Working hours and risk of acute myocardial infarction and stroke among middle-aged Japanese men: The Japan Public Health Center-Based Prospective Study Cohort II」 を筆頭著者でCirculation Journal誌に発表しました。

auヘッドライン「はてなわーるど」死亡リスク増す仕事中のポーズ (2016/11/11)

【研究報告】林 利恵が筆頭著者で報告した「仕事での身体活動と循環器死亡:JACC study」論文をもとに、一般の方にも分かりやすいクイズ形式で、auヘッドライン「はてなわーるど」に「死亡リスク増す仕事中のポーズ」が掲載されました(現在は公開されていません)。

Occupational physical activity in relation to risk of cardiovascular mortality: The Japan Collaborative Cohort Study for Evaluation for Cancer Risk (JACC Study) (2016/6/14)

【研究報告】「仕事での身体活動と循環器死亡:JACC study」の論文「Occupational physical activity in relation to risk of cardiovascular mortality: The Japan Collaborative Cohort Study for Evaluation for Cancer Risk (JACC Study)」を筆頭著者でPreventive Medicine誌に発表しました。

大阪産業創造館「経営に関するよくある質問」

大阪産業創造館経営相談室「経営に関するよくある質問」に寄稿しました。

2023/8/23公開
  • シフト制労働者を就労させるときの注意事項は?
  • 障がい者雇用における合理的配慮の提供義務とは?
  • 短時間労働者への社会保険適用拡大に向けた対応について教えてください
2022/9/20公開
  • 裁量労働時間制と固定残業制度の違いについて教えてください
  • スタートアップ企業です。雇用か請負、どちらがいいですか?
  • 社員の私有物を業務に使う等、社員に費用負担させるときの注意点を教えてください
2021/8/19公開
  • 日額で支給するテレワーク手当と割増賃金の計算方法
  • 欠勤控除した結果、実出勤の日割り額よりも少ない額になりました
  • 「常時使用する従業員」中小企業基本法と労働安全衛生法との違い
2020/9/4公開
  • 感染症による出勤停止の実務的対応
  • 在宅勤務・テレワークの労務管理
  • 休業手当を支給した翌月の平均賃金の計算
2019/8/23公開
  • 雇用契約書や就業規則に書かない場合、会社ができないこと
  • 労使協定を締結していない場合、会社ができないこと
  • 年次有給休暇の年5日取得義務対象者が年の途中で退職する場合
2018/8/22公開
  • 副業をする社員への労務管理(労働時間・労災・社会保険)
  • 年次有給休暇の計画的付与制度を導入するときの手順
  • 複数の都道府県に事業場があるときの地域別最低賃金
2017/8/2公開
  • 定年退職後に再雇用した社員の年次有給休暇の日数
  • 最低賃金法に違反しない固定残業代の支払い
  • はじめて従業員を雇用するときに必要な手続き
2016/7/19公開
  • アルバイト・パートタイム労働者の産休・育休の取扱いは?(育児介護休業法改正に伴い内容を更新しました)
  • 残業代と割増賃金の違いがよくわかりません
  • 産休・育休・介休で出勤しなかった労働者への年次有給休暇
2015/7/28公開
  • 社員から妊娠報告がありました。産休・育休に伴い、会社が行う手続きは?
  • うつ病で欠勤や休職を繰り返す社員への対応は?
  • 外国人労働者を採用する時の留意点は?
  • マイナンバー制度導入に伴い、会社が取り組むべき対応は?
  • アルバイト・パートタイム労働者の産休・育休の取扱いは?